2024年4月25日，学校召开2024年就业创业工作推进会，通报2023届毕业生就业情况及2024届毕业生就业创业工作进展，并对贡献突出的集体和个人予以表彰。中国语言文学学院获评2023年度校级“就业创业工作先进集体”称号，曹文婷获评校级“就业创业工作先进个人”称号，“幸福生涯工作室”获评2023～2025年校级工作室培育立项。

工作总览

近年来，中国语言文学学院贯彻落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的政策部署，致力于培养中文专业扎实，兼具中国情怀、国际视野的国际化中文人才。学院2023届152位毕业生专业素质过硬、实践经验丰富，一次性就业落实率98.68%，位居全校第三。

就业情况

从152位毕业生求职去向类型可看出我院毕业生去向的几大特点：一是工作稳定性高，近六成毕业生从事公务员或入职事业单位；二是人岗适配度高，八成毕业生从事和本专业相关的岗位；三是毕业生签约率高，特别是硕博毕业生签约率达80%以上；四是毕业生就业层次高，特别是硕博毕业生多数入职党政机关、国央企和教育系统；五是部分毕业生政治站位高，到基层就业，回报家乡，将个人就业与时代需求相结合。

工作回顾

一是全员联动打造就业机制。学院党政领导班子、辅导员、班主任、导师及校友形成合力，为全面做好毕业生就业工作提供有力保障。学院党政联席会定期研究学生就业工作，通过联合培养、走访调研等方式推动就业工作提质增效，形成“一盘棋”就业格局。

二是加强全过程就业指导。通过组织学生参与生涯团体辅导，让大家尽早明确职业定位和成长方向，提前做好职业规划。借助学校就业指导咨询室、大学生创业中心等平台和载体，帮助学生树立正确的就业观和择业观，提高求职应聘能力，缓解就业压力。

三是全方位做好就业服务。辅导员从2022年9月建立2023届毕业生大台账，一对一见面了解152位毕业生的就业意向，持续跟踪就业动态并适时予以指导。同时，通过学院毕业生大群发布招聘信息，做到就业指导不缺位、招聘信息不间断。开辟一间办公室专门用作学生线上面试间，并购置了面试专用设备，全年预约量180余人次，为学生提供了极大便利。

四是全领域开展访企拓岗。学院积极贯彻落实“访企拓岗促就业”专项行动，积极联络实习实训基地建设，拓展学生就业渠道。目前与苏州湾外国语学校、芳草地国际学校建立实践基地，同时也与海淀区红英小学、东莞区教育局、武汉市教育局等多家单位进行联络与合作。

撰稿人：杨欣冉

审核人：何一辉